Deutschland ist die "stärkste Wirtschaft Europas" - auch in Krisenzeiten. Deshalb will ein Markteintritt gut vorbereitet sein.
Warum der deutsche Markt auch in Krisenzeiten attraktiv bleibt für belgische Firmen und was AHK debelux für Sie tun kann, verrät Marc Van Audekerke, Geschäftsführer der AHK debelux in Köln, im Interview mit Belgian Chambers. Buchen Sie ihr persönliches Gespräch mit Marc Van Audekerke auf den Business Contact Days und lernen Sie den deutschen Markt besser kennen!
Warum ist Deutschland immer noch ein interessanter Markt?
Deutschland hat die stärkste Wirtschaft in Europa und ist als Nachbarland mit 83 Millionen Einwohnern der größte Markt für belgische Unternehmen, gefolgt von Frankreich und den Niederlanden. Die deutsche Wirtschaft zeichnet sich durch innovative und international wettbewerbsfähige Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiter und eine hoch entwickelte Infrastruktur aus. Außerdem bietet es hervorragende Geschäftsmöglichkeiten in den verschiedensten Branchen.
Wie kann die AHK debelux belgischen Unternehmen helfen?
Unsere Büros in Brüssel und Köln bieteen ein sehr breites Spektrum an Dienstleistungen an. Diese reichen von der Unterstützung beim Markteintritt, Rechtsauskünfte und Steuerservices, über Beratung und Hilfestellung in Sachen deutsches Verpackungsgesetz, Umsatzsteuererklärung und -rückforderung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalvermittlung bis hin zur Gründung einer eigenen Niederlassung.
Welchen Rat würden Sie angehenden Exporteuren geben?
Der Zugang zum deutschen Markt ist nicht einfach nur ein Grenzübertritt. Wir sehen immer wieder, dass es eine gründliche Vorbereitung ein absolutes Muss darstellt. Informieren Sie sich über den Markt und die Möglichkeiten für Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung! Die Deutschen stellen auch an ausländische Geschäftspartner hohe Anforderungen an Qualität, Zuverlässigkeit und Solidität.
Welche Dienste der AHK debelux in Köln werden am meisten nachgefragt?
Die Nachfrage nach unserer Dienstleistung "Lohnbuchhaltung/Sozialsekretariat" nimmt weiter zu. Hier bieten wir belgischen Unternehmen, die keine eigene Niederlassung, aber wohl Mitarbeiter in Deutschland haben, einen "Full Service" an. Konkret bedeutet das, dass wir uns um alle administrativen Formalitäten von A bis Z kümmern, bis hin zu den monatlichen Lohnabrechnungen und Auszahlungen. Damit einher geht natürlich eine permanente Beratung zum deutschen Arbeitsrecht und zur Sozialversicherung.
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