Responsable administration salariale (f/m/x)

L'AHK debelux fait partie du réseau mondial des chambres de commerce bilatérales allemandes à l'étranger. Nous représentons les intérêts de l'économie allemande en Belgique et au Luxembourg, ainsi que ceux des entreprises belges et luxembourgeoises en Allemagne. En tant que membre associé de la Chambre de commerce et d'industrie allemande (DIHK), nous sommes un lien important entre les entreprises de ces régions.

AHK debelux est à la recherche d'un.e chef.fe pour le département administration salariale expérimenté.e pour soutenir nos clients dans notre bureau de Bruxelles. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de notre équipe et de la garantissez une qualité de service excellente à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires belges et luxembourgeois et serez responsable du traitement complet des salaires pour les employé.es en Belgique.

Fonctions et responsabilités

  • Fournir un excellent service à la clientèle et contribuer à l'acquisition de nouveaux clients.
  • Superviser et gérer l’équipe du département.
  • Collaborer avec les partenaires belges et luxembourgeois pour assurer des services optimaux.
  • Traiter les demandes des clients.
  • Responsable du traitement complet des salaires des employés belges de nos clients.

Expérience et compétences requises

  • Expérience de gestion au sein d'un service des ressources humaines.
  • Connaissance approfondie de la législation belge du travail dans le contexte de la gestion des ressources humaines.
  • Très bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Des compétences linguistiques de niveau professionnel en allemand, français ou néerlandais, d'autant plus que nos clients se trouvent principalement en Allemagne.
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à travailler efficacement.
  • Esprit d'équipe et bonnes capacités de collaboration.
  • Volonté de poursuivre le développement des domaines d'activité.

Exigences en matière de formation et d'expérience

  • Licence ou master dans un domaine pertinent.
  • Au moins 5 à 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la paie.
  • Expertise en matière de gestion des ressources humaines en Belgique, avec un accent particulier sur les salaires.
  • La connaissance du marché du travail luxembourgeois est un atout.
  • Maîtrise professionnelle de l'allemand, ainsi que du français ou du néerlandais à un niveau professionnel.

Nous offrons

  • Un contrat permanent à temps plein (38 heures par semaine) avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.
  • Un rôle passionnant avec des responsabilités
  • Une équipe internationale et dynamique
  • Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux flexibles
  • Possibilités régulières de formation et de rencontre avec d'autres chambres de commerce allemandes (AHK) à l'étranger
  • Lieu d'affectation : Bruxelles
  • Mise en effectif : dès que possible

Postuler

Vous souhaitez saisir cette opportunité et contribuer au développement des entreprises allemandes, belges et luxembourgeoises ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, en précisant votre date d'entrée en fonction la plus proche possible ainsi que vos prétentions salariales, par courrier électronique à M. Kris Peeters, responsable des ressources humaines (career(at)debelux.org).

Visitez notre site web pour plus d'informations sur les services de AHK debelux ou appelez-nous en semaine au (+32) 2 204 01 76.