Responsable du département d’entrée sur le marché (h/f/d)
L’AHK debelux souhaite pourvoir, dans les meilleurs délais, un poste à temps plein (38 heures par semaine) dans le domaine du conseil en études de marché et de l’entrée sur le marché, sur la base d’un contrat de travail belge à durée indéterminée.
VOS MISSIONS
1. Direction opérationnelle et stratégique du département d’entrée sur le marché
- Responsable de la gestion financière et de l’organisation stratégique du département
- Contacts réguliers (digitalement et en présentiel) avec les réseaux, clients et partenaires en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne
- Amélioration des services existants
- Développement de nouvelles offres de services pour accompagner au mieux les entreprises
- Responsable de la gestion financière et de l’organisation stratégique du département
- Contacts réguliers (digitalement et en présentiel) avec les réseaux, clients et partenaires en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne
- Amélioration des services existants
- Développement de nouvelles offres de services pour accompagner au mieux les entreprises
2. Direction et gestion de projets
- Conception et gestion de projets pour les entreprises et les partenaires officiels (par exemple : voyages d’affaires, analyses de marché, B2B-Matchmaking)
- Responsable du respect des délais, des budgets et des standards de qualité
- Participation aux appels d'offres publics et gestion budgétaire
3. Développement commercial et gestion du réseau
- Mise en place et gestion de partenariats avec des entreprises, institutions et réseaux en Belgique, Allemagne et au Luxembourg
- Identification d’opportunités commerciales et développement de coopérations stratégiques
- Représentation de l’AHK Debelux lors d’évènements professionnels, de journées d’informations et d’évènements de réseautage
4. Conseil et service client
- Soutien des entreprises allemandes lors de leur entrée sur le marché belge et luxembourgeois
- Soutien des entreprises belges lors de leur entrée sur le marché allemand
- Développement et gestion des relations avec les partenaires externes et les prestataires de services
- Réalisation d'analyses de marché approfondies, de rapports sectoriels et de recommandations stratégiques
- Organisation et animation de rencontres B2B, d’évènements de Matchmaking et de voyages d’affaires
5. Management d‘équipe et coordination interne
- Management et développement de l’équipe du département (actuellement composée de deux collaborateurs permanents et accueillant régulièrement des stagiaires)
- Planification et répartition efficace des ressources et des responsabilités
- Garantie d’un niveau élevé de qualité de service et une orientation client
VOTRE PROFIL
- Au minimum 5 ans d‘expérience professionnelle dans le domaine de pénétration de marché, du conseil ou de la promotion économique
- Diplôme universitaire, de préférence dans les domaines de l'économie, de la communication commerciale internationale ou de la politique internationale. Une expérience professionnelle équivalente est également la bienvenue
- Expérience significative dans les domaines de gestion de projets et de management d’équipe
- Très bonne gestion du temps
- Esprit d’équipe très développé
- Maîtrise de l’allemand, très bonnes connaissances en français et/ ou en néerlandais
- Excellentes capacités d’expression orale et écrite
- Capacité à identifier les nouvelles opportunités commerciales et à les traduire en services
- Disponibilité à voyager : participation à des évènements, des activités de réseautage et des voyages de délégations en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne
- Compétences interculturelles
- Maîtrise des systèmes CRM, des outils numériques et de MS Office
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Un poste à responsabilités, varié et offrant une grande marge de manœuvre
- Un environnement international, multilingue et dynamique
- Une intégration au sein du réseau de l’AHK avec un accès à des formations continues et des évènements internationaux
- La possibilité de participer aux évènements internationaux et aux voyages de délégations
- Une rémunération conforme au marché et une flexibilité dans l’organisation du travail
- Un salaire attractif avec différents avantages (comprenant un plan cafétéria)
INTÉRESSÉ(E) ?
Nous nous réjouissons de votre candidature !
Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes pertinents) en précisant votre date de disponibilité et vos prétentions salariales, à l'attention de Kris Peeters : career@debelux.org
Contactez-nous pour plus d’informations au (+32) 2 204 01 76.