L'économie allemande se redresse lentement
La Chambre allemande de commerce et d'industrie (DIHK) annonce, sur la base de sa dernière enquête auprès des entreprises, que le revirement espéré ne se produit pas et que l'économie allemande continue de stagner.
Le pessimisme continue de dominer dans les entreprises. C'est ce qui ressort de l'enquête conjoncturelle de l'automne 2025, qui donne un aperçu de la situation et des perspectives d'environ 23 000 entreprises de tous les secteurs et de toutes les régions.
« La situation ne s'est pas améliorée pendant les mois d'été, bien au contraire : le sentiment s'est à nouveau légèrement détérioré », a déclaré Helena Melnikov, directrice de la DIHK, lors de la présentation des résultats le 6 novembre à Berlin.
Seules 15 % des entreprises s'attendent à une amélioration de la situation économique au cours des douze prochains mois, tandis qu'une entreprise sur quatre prévoit une détérioration. Les évaluations de la situation actuelle des entreprises restent également modérées : un quart des entreprises la jugent positive, autant la jugent négative. Malgré de nouvelles impulsions économiques et des annonces de réformes, le sentiment dans l'économie reste morose.
« Le gouvernement a identifié les bons thèmes, mais n'a pas encore développé la force nécessaire », déclare M. Melnikov. « Après trois ans sans croissance, nous avons besoin de plus que de la politique symbolique. » Il y a toujours un manque d'amélioration notable et concrète dans la vie quotidienne des entreprises.
« Il manque l'élan nécessaire à une véritable reprise »
« Sur la base de ces chiffres, nous prévoyons une stagnation des performances économiques cette année et une croissance minimale de 0,7 % pour 2026 », déclare le directeur général de la DIHK. « Ce n'est pas encore une véritable reprise. En effet, l'élan nécessaire pour nous permettre d'aller plus haut et plus loin fait toujours défaut. »
Ce sont surtout les problèmes structurels qui continuent de freiner les entreprises : 56 % d'entre elles considèrent les coûts de main-d'œuvre comme l'un de leurs principaux risques commerciaux. « La hausse des cotisations sociales et l'augmentation récente du salaire minimum ont un effet notable, en particulier dans les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre tels que l'hôtellerie et la restauration », explique M. Melnikov.
La demande intérieure (58 %) et les conditions économiques (57 %) continuent également d'être perçues comme des obstacles importants. « Pour enfin progresser à nouveau, des réformes durables sont désormais nécessaires : les coûts doivent baisser, le rythme doit s'accélérer », déclare le directeur général de la DIHK.
Les investissements se font attendre, l'industrie est sous pression
Les entreprises se montrent de plus en plus réticentes : seule une sur cinq prévoit d'investir davantage, une sur trois souhaite réduire ses dépenses. « Cinq ans après le début de la pandémie, les investissements des entreprises restent inférieurs d'environ 10 % à leur niveau d'avant la crise », explique M. Melnikov. « Étant donné que 85 % des investissements annuels en Allemagne proviennent du secteur privé, c'est un signal d'alarme. »
Les perspectives d'emploi restent également sombres : seule une entreprise sur dix souhaite embaucher du personnel, tandis qu'une sur quatre souhaite supprimer des emplois.
La situation dans l'industrie est particulièrement critique : un tiers des entreprises jugent leur situation mauvaise, seule une sur cinq la juge bonne. Les coûts élevés de la main-d'œuvre et de l'énergie, la forte pression fiscale et les mauvaises perspectives d'exportation pèsent sur le moral. « Notre industrie continue de perdre de sa vigueur. De nombreuses entreprises réagissent en rationalisant ou en délocalisant leur production », a averti M. Melnikov.
Le commerce mondial stagne, tandis que les concurrents gagnent en dynamisme
L'environnement international exerce également une pression supplémentaire. Le commerce mondial stagne, tandis que les concurrents asiatiques gagnent en dynamisme. « Dans un tel environnement, la concurrence devient encore plus rude », a déclaré le directeur général de la DIHK.
Les responsables politiques doivent désormais poursuivre leur programme de réformes de manière cohérente : « La sortie de crise sera difficile et semée d'embûches, et ne passera que par des réformes concrètes », a déclaré M. Melnikov. « Les initiatives prises jusqu'à présent par le gouvernement fédéral vont dans la bonne direction, mais elles ne sont pas encore suffisantes. Les entreprises ont désormais besoin d'un allègement notable et de conditions-cadres fiables. Cela implique notamment une réduction systématique de la bureaucratie. »
Le document approuvé par le cabinet, qui contient les points les plus importants, doit être mis en œuvre rapidement et complété par d'autres mesures. « Tout ce qui freine et entrave doit être examiné de près. La réduction de la taxe sur l'électricité promise à tous ne doit plus être reportée. Il est tout aussi urgent de mettre en place de meilleures mesures d'incitation à l'emploi. Pour cela, les responsables politiques doivent également maîtriser la hausse des cotisations sociales. C'est la seule façon de relancer l'économie. »